Nos données sont au cœur des stratégies d’entreprise. Les protéger et définir les normes qui entourent leurs utilisations est primordial. C’est pour cette raison que la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) est devenue une pierre angulaire pour les organisations, quelle que soit leur taille. La PSSI définit un cadre stratégique essentiel pour protéger les actifs informationnels contre les cyberattaques en tout genre. Elle joue un rôle crucial, non seulement dans la sauvegarde de la confidentialité et de l’intégrité des données, mais assure également la disponibilité continue des systèmes d’information. Cette politique est ainsi au centre des efforts pour prévenir les menaces et minimiser les risques de fuite de données ou informations sensibles. Dans cet article, on vous explique tout ce que vous devez savoir sur ce sujet difficile à appréhender.
PSSI : définition et enjeux La PSSI est un ensemble de document à rédiger par l’entreprise qui indique la façon dont elle gère ses datas, ses processus, sa sécurité et son code. Ces normes permettent à l’entreprise d’être armée en cas de problèmes.
Pour beaucoup d’entreprises, cet ensemble de document est rédigé, appliqué et maintenu par le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) ou le CTO.
La PSSI repose sur 3 choses :
La tech / le produit : le code, les fonctionnalités, les données du logiciel et / ou des serveurs.Les hommes : la manière dont les individus qui composent l’organisation interagissent avec les données et la technologie.Les processus : le plan et les actions qui protègent la technologie de l’entreprise.Pourquoi mettre en œuvre une PSSI ? Voici une liste des raisons pour lesquelles vous devriez envisager de mettre en place une PSSI dans votre entreprise :
Protéger les actifs de l’entreprise : vous l’aurez compris, la PSSi sert avant tout à protéger vos données et vos informations sensibles des attaques ou des intrusions malveillantes.
Conformité réglementaire : de nombreuses réglementations exigent que les organisations mettent en place des mesures de sécurité informatique. La PSSI assure la conformité avec ces exigences légales et réglementaires.
Confiance des parties prenantes : En garantissant la sécurité de l'information, la PSSI renforce la confiance des clients, des partenaires et des employés dans la capacité de l'organisation à protéger leurs données. En effet, il existe de plus en plus d’entreprises (notamment de grands comptes) qui attendent d’avoir une PSSI pour envisager une collaboration commerciale.
Continuité d'activité : en cas d’incidents, la PSSI contribue à la mise en place de plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre, essentiels pour assurer le fonctionnement de l'organisation. Ainsi, on peut réduire drastiquement les coûts des dommages et réparations.
Avantage compétitif : Une bonne gestion de la sécurité de l'information peut devenir un avantage compétitif, démontrant un engagement envers la protection des données et la qualité des services.
Comment mettre en place une PSSI ? Audit : Pour commencer, il est indispensable de réaliser un audit de l’ensemble des documents existants de l’entreprise. Dans le détail, il faut s’intéresser aux points suivants :
Qu’est-ce que l’entreprise a déjà mis en place en matière de sécurité des SI ? Comment est articulé l’organigramme de l’entreprise (comprenez, qui a accès à quoi?) Y a-t-il des éléments de sécurité physiques et environnementaux ? Quels sont les accès au système d’information ? Comment est gérée la protection des données ? Est-ce que l’entreprise fait de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) ? Si oui, quels sont les processus de sécurité mis en place ? Comment sont gérés les accès des fournisseurs et partenaires aux données sensibles de l’entreprise ? Y-a-t-il déjà eu des incidents liés au système d’information ? Entretiens et questionnaires : Une fois que c’est fait, il faut préparer divers ateliers avec les membres de l’entreprise concernés afin de produire les documents finaux.
À l’aide des différentes parties prenantes, on réalise un premier questionnaire alimenté par tous les interlocuteurs et les procédures déjà en place permettent de commencer la réalisation des procédures.Ensuite, on relie et corrige les procédures en session et/ou par itérations. Puis, on les finalise.
Les documents à produire : Cette liste et non exhaustive et est susceptible de varier d’une entreprise à une autre. Cependant, on retrouvera généralement une dizaine de documents qui contiennent les informations nécessaires.
Voici la liste :
La PSSI générale La procédure de gestion des incidents La procédure de gestion des mises à jour de sécurité La procédure de suppression sécurisée La procédure de reprise d’activité La procédure de continuité d’activité Le registre de traitement des données L’organigramme de l’entreprise La charte d’utilisateur des données Les annexes Il faut compter entre 2 et 3 mois pour rédiger l’ensemble de la PSSI et avoir le temps de faire les choses correctement en menant à bien toutes les étapes du processus.
Le rôle du CTO dans la PSSI Comme mentionné plus précédemment, dans les grandes entreprises c’est le RSSI qui s’occupe de mettre en place la PSSI. Cependant, c’est un poste qui n’est pas présent dans toutes les organisations.
Dans ce cas, c’est au CTO que revient cette responsabilité. S’il n’a pas cette compétence, il peut se former ou faire appel à un prestataire pour déléguer toute la procédure.
Il n’est pas rare de voir un CTO et un RSSI travailler main dans la main pour créer et maintenir une politique de sécurité efficace.
Vous avez besoin d’aide pour mettre en place une PSSI dans votre entreprise ? Il est judicieux de solliciter l'expertise de spécialistes en sécurité SI. Avec une formation pointue adaptée aux défis spécifiques et aux meilleures pratiques pour établir une PSSI, ces professionnels sont les plus aptes à élaborer et déployer votre politique de sécurité de façon optimale.
En tant que collectif de CTO expérimentés (notamment en sécurité des SI), CO-CTO peut vous aider à mettre en place une PSSI efficace. À travers la mise à disposition d’un CTO externalisé, et des formations adaptées à vos besoins, notre savoir-faire peut vous aider dans cette tâche complexe et fastidieuse.
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