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CTQuoi ? 

CTO : Chief Technical Officer,
la personne en charge de mettre la tech au service du business.

Savoir-faire

Le rôle de CTO

Le CTO, c'est le pilote de la stratégie tech de l'entreprise.

Dans certaines entreprises, il s'appelle Engineering Manager, VP ou DSI. 

Son rôle ? Guider l'innovation et veiller à ce que la technologie serve au mieux les objectifs de l'entreprise.

Il dirige les équipes techniques, favorise le développement de nouvelles solutions, et assure la cohésion entre la tech et les autres secteurs.

Lequel est fait pour vous ?

Les 3 types

CTO
Lead Tech
  • Maîtrise des technologies utilisées
  • Conception d’architectures robustes
  • Développement des compétences des développeurs sur les technologies utilisées et les bonnes pratiques
  • Encadrement d’équipe technique jusqu’à 7 développeurs, audit technique, étude de faisabilité
Product Manager
  • Challenge des fonctionnalités, optimisation du cahier des charges et découpage stratégique des projets
  • Évaluation et validation des choix techniques en challengeant l'équipe technique
  • Gestion proactive d'équipes techniques internes ou externes, suivi rigoureux des développements produits
  • Formalisation de la roadmap produit et supervision minutieuse du cycle de développement
Team Manager
  • Leadership d'équipes techniques de plus de 15 développeurs
  • Parcours des différentes phases d'évolution du rôle de CTO en contexte de croissance, incluant CTO Lead tech, CTPO, VP engineer
  • Contribution clé en tant que CTO de transition, comprenant la réalisation d'audits 360, l'orchestration de la réorganisation des équipes techniques, la dispensation de formations, et la supervision du recrutement de CTO

Notre différence

Une communauté au coeur du système‍

Afin de trouver celui qui correspondra à vos besoins, nous travaillons avec une communauté de +200 CTO experts en temps partagé.
Nous réfléchissons ensemble sur différents sujets techniques et nous partageons réseau et connaissances.

Nos membres expérimentés ont déjà été les CTO particuliers de nombreuses belles références avec des rôles bien spécifiques.

Logo CO-CTO
Laurent
Manager de génie
Pascal
Reponsable d'équipe
Noël
Création technologique
Xavier
Stratégie & Roadmap
Fabien
POC & MVP
Benjamin
Management de transition
Samir
Levée  de fonds
Olivier
Stratégie digitale
Alexandre
Expert du web 3
Laurent
Manager de génie
Pascal
Reponsable d'équipe
Noël
Création technologique
Xavier
Stratégie & Roadmap
Fabien
POC & MVP
Benjamin
Management de transition
Samir
Levée  de fonds
Olivier
Stratégie digitale
Alexandre
Expert du Web 3

Notre fonctionnement

Comment ça match ?

Rendez-vous découverte 1

Dans ce premier échange le but est de discuter de votre problématique. Notre but est d'en savoir plus sur vos besoins, vos enjeux et votre timing (30 minutes). 

2 Co-construction

On vous pose une série de questions sur votre entreprise : métier, équipes, valeurs, vision, stack technique.. Ces informations seront essentielles pour que nous puissions faire le match parfait (1h). 

Sourcing 3

Grâce à notre communauté de +200 CTO experts, nous trouvons le profil qui vous correspond et qui répondra parfaitement à vos besoins. Nous vous mettons en relation avec la perle rare et vous pourrez juger par vous-même (1 semaine max). 

4 Livrables et suivi

Accédez aux templates CO-CTO, bénéficiez des COPIL mensuels, de la communauté de CTO, de l'entraide et du réseau. 

Ils ont bossé avec eux

Simplement
d'une aventure

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